南京市江宁区东山宏运幼儿园章程

（2018年7月15日全体教职工大会表决通过）

第一章 总则

第一条 为全面贯彻党和国家的教育方针，有效推进幼儿教育高质量的要求，适应现代教育的需求，实行以德立园，依法治园，保持幼儿园持续稳定发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中人民共和国师法》、《幼儿园管理条例》、2016版《幼儿工作规程》等有关法律法规，制定本章程。
   第二条 幼儿园名称:南京市江宁区东山宏运幼儿园，园址：江宁区东山街道岔路口宏运大道梅香路29号，由东山街道主管，是从事非营利性活动的集体所有制的社会组织，属全日制幼儿园，学制三年，对三一六周岁学龄前幼儿实施保育和教育的机构。

第三条 幼儿园的任务是:贯彻国家的教育方针，按照保育和教育相结合的原则，遵循幼儿身心发展特点和规律，实施德、智体、美等方面全面发展的教育，促进幼儿身心和谐发展。

幼儿园同时面向幼儿家长提供科学育儿指导。
   第四条幼儿园办园宗旨：用温暖的双手触摸毎一个童趣，用灿烂的笑容拥抱每一颗童心；园风：诚信待人、宽厚予人，快乐助人，礼貌让人，高尚做人；教风：蹲下身说话，抱起来交流，牵着手教育；学风：乐闻乐问乐思乐行，会学勤学乐学善学；

遵守教育原则，面向全体幼儿，对他们实施体、智、德、美等全面发展教育。
   第五条 幼儿园办园目标：学会求知——好奇好问好思；学会做事——独立探索创新；学会交往——交流分享宽容；学会做人——健康快乐自信。

努力办孩子快乐，家长放心，员工幸福，社会满意幼儿教育。
   第六条 幼儿园培养目标是：健康活泼有朝气，聪明好学有灵气，快乐表现有才气，大胆交流有勇气，善良洒脱会交往，文明守纪敢尝试。
   培养幼儿具有初步的共同生活的良好态度、习惯和能力，具有初步的认识环境、探索未知的兴趣，具有一定的语言和非语言表达、表现的能力和初步的动手能力，发展幼儿的智力，促进每一个幼儿全面和谐发展。使我园的孩子成为身心健康又活泼，习惯良好会交往，兴趣广泛有自信，能力提高好学习，具有一定发展性学力和探索性学力，从而为后续的学习奠定良好的基础。

第七条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章 行政管理

江宁区东山街道是本单位权力机构。法人代表即为本单位法人代表。幼儿园实行园长负责制。
   第八条 幼儿园园长由上级主管部门任命，园长是幼儿园法人代表，全面负责幼儿园的行政工作。园长具有以下职责和权限。

（一）职责：
   1.贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和地方的有关规定，负责建立并组织执行幼儿园的各项规章制度。
   2.负责保育教育、课题研究、卫生保健、安全保卫工作。
   3.制订幼儿园工作计划，全面规划、统一安排幼儿园工作，定期检查、总结工作，向上级、全体教职工大会报告幼儿园工作。
   4.负责教职工的思想工作，组织业务学习，并为他们的学习进修、教育研究创造必要的条件。
   5.关心教职工身心健康，维护他们的合法权益，改善他们的工作条件。
   6.组织管理园舍、设备和经费。
   7.组织和指导家长工作。
   8.负责与社区及相关单位的联系与合作。

(二)权限：

1.决策权。在广泛听取多方面意见的基础上，对幼儿园教育教学和行政管理方面重大问题有决定权。
   2.人事权。从幼儿园的需要和实际出发，聘用干部、教职工，安排和调整干部、教职工的工作。
   3.奖惩权。园长对在教育教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励；对在工作中犯有严重错误或出现重大责任事故的干部、教职工进行处罚。
   4.财经权。在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下，决定幼儿园布局、基建，在法律、法规允许的范围内，筹集、管理和使用幼儿园经费。
   第九条 园务委员会是幼儿园工作的顾问、参谋、决策机构，由园长、副园长、党组织负责人和保教、卫生保健、财会等方面工作人员及幼儿家长代表组成。园长任园务委员会主任。
   1.对规章制度的建立、修改、废除，幼儿园发展的长远规划以及学年度工作计划和总结等进行审议。
   2.对幼儿园人员奖惩，财务预算和决算方案，以及其他涉及全员工作的重要问题进行审议，供幼儿园决策时参考。
   3.反映幼儿园教职工和家长意见、要求，帮助幼儿园更好地改进工作。
   第十条 教职工大会由党政工及教职工代表组成，是幼儿园依靠教职工民主管理幼儿园的基本制度和基本形式，按照党和国家的方针政策以及国家有关法律法规行使以下职权：    

1.审议园长工作报告、幼儿园工作计划、发展规划、教育改革方案、财务预决算、教职工队伍建设、规章制度等方面的工作，并根据需要做出相应决议。
   2.讨论教职工的奖惩办法、奖金分配方案以及集体福利实施方案等有关教职工利益的问题，并做出相应的决定。
   3.对幼儿园教育教学和管理工作提出批评、建议。
   4.参与评议、考核园内各级干部。
   5.教职工代表大会每年召开1次，讨论审议全园重大工作。根据园内工作需要还可随时召开，以解决问题。

第十一条 家长委员会在幼儿园园长的指导下工作。由各班级家长代表、园长、教师、保健教师等人员组成。帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求，协助幼儿园工作，反应家长的意见和建议，交流教育经验，参与幼儿园民主管理。

第十二条 实行园务公开制度。园务公开的基本内容为：幼儿园办园方向、规划和教育教学改革方面的重大事情，涉及教职工利益的重要事项，幼儿园财务收支情况和教职工普遍关注的热点问题。
   第十三条 教职工对幼儿园教育教学、管理工作有权提出意见和建议，任何组织和个人不得制止、阻扰、打击报复。
   第十四条 幼儿园接受上级教育行政部门的督导、评估、检查、监督，幼儿园接受物价、审计监督部门的检查监督，接受社会、家长的舆论监督，听取意见，自觉规范管理行为。

第三章 教职工管理

第十五条 教职工必须贯彻国家教育方针，具有良好品德，热爱教育事业，尊重和爱护幼儿，具有专业知识和技能以及相应的文化和专业素养，为人师表，忠于职责，身心健康。维护幼儿园的荣誉和利益，遵守幼儿园的章程和规章制度。幼儿园必须依法维护、保障教职工的合法权益。

第十六条 教师享有《教师法》规定的权利，必须履行《教师法》规定的义务。
   第十七条 全体教师热爱社会主义教育事业，幼儿园教师应遵循“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”的宗旨，敬业爱生。
   第十八条 幼儿园实行全员聘用合同制，教职工必须履行聘约，执行规定的各项工作计划，完成规定的各项工作任务。
   第十九条 幼儿园执行国家教师资格制度和教师专业技术职务评定、聘任制度。
   第二十条 幼儿园鼓励教师开展教育教学改革和实验，鼓励和支持教师从事教育科研、学术交流和参加进修等方式的培训。
   第二十一条 幼儿园保障教职工享有国家法律政策规定的待遇，逐步改善教职工的工作条件和生活条件。
   第二十二条 幼儿园每年对教职工的政治思想、业务水平、工作态度和工作实绩进行客观、公正的考核。对有突出贡献的教师，根据幼儿园奖励规定予以奖励。
   第二十三条 对违反《教师职业道德规范》和《教师法》的教师，将依据有关规定予以处罚。
   第二十四条 幼儿园依法维护退休教职工的合法权益，由幼儿园退管会具体负责退休教职工的管理工作。

第四章教育 教学管理

第二十五条 德育管理

1.幼儿园将德育工作放在工作的首位，在园长、党支部书记领导下，由主管德育的教导处、教职工全员参与，切实做到教书育人、管理育人、服务育人。
   2.幼儿园对幼儿进行爱国主义、集体主义、社会主义的教育，培养良好的行为习惯，健康的心理和个性。

3.幼儿园充分发挥学校、家庭，社会各种的教育途径的作用，互相配合，形成合力，共同完成德育任务。
   4.幼儿园教职工要热爱幼儿，尊重幼儿人格，坚持以正面教育为主，不讽刺，挖苦，歧视幼儿，严禁体罚或变相体罚幼儿。

第二十六 条教育教学管理

1.依据2016版《幼儿园工作规程》、《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园指导纲要》，从事教育教学的健理。
   2.教育教学是幼儿园的中心工作，要遵循保教结有的原则,注重幼儿的智力、能力、情感等方面的全面培养，满足幼儿和谐发展的需要，办高质量的教育。
   3.注重各领域教育的互相渗透，有机结合，努力完善富有特色的园本课程体承，创设良好的教育环境，关注幼儿的兴趣与需求，关注幼儿的个体差异，促进幼儿富有个性的健康发展。
   4.幼儿一日活动的组织应动静交替，注重幼儿的直接感知，实际操作和亲身体验，建立必要的合理的常规,培养幼儿的良好习惯和初步的生活自理能力，保证幼儿偷快地、有益地自由活动。
   5.游戏是对幼儿进行全面发展教育的重要形式，应根据幼儿年龄特点指导游戏，鼓励和支持幼儿根据自身兴趣、需要和经验水平，自丰选择游戏内容，游戏材料和伙伴，使幼儿在游戏过程中获得积极的情绪情感，促进幼儿能力和个性的全面发展。
   6.教育活动的组织应当灵活的运用集体、小组和个别活动等形式，为每个幼儿提供充分物与的机会，满足幼儿多方面发展的需要，促进每个幼儿在不同水平上得到发展。
   7.积极开展教育科研，以教料研为先导，强调研究与日常实践相结合，倡好科学的研究风气，将解决教育中的问题作为研究的起点，扎实而有效地开展研究，提高教师专业水平和本园的教育教学质量。

8.幼儿园教职工使用全国通用的普通话。

第五章 后勤管理

第二十七条 后勤工作强化服务意识,坚持为教育教学服务、为孩子服务的原则、为教师服务，坚持教育性和实效性的原则。

第二十八条 本园为事业单位，按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，向幼儿收取费用，收费项目和标准向家长公示。
   第二十九条 坚持勤俭办学的原则，合理使用资金。执行国家规定的财务管理制度，建立严格的财务会计制度。作好经费的预算、执行和决算，作到收支两条线，严格把关，提高经费使用效益。

第三十条 卫生保健:

1.幼儿园必须切实作好幼儿生理和心理卫生保健工作，严格执行卫生部颁发的《幼儿园卫生保健制度》及其他有关卫生保健的法律、法规和制度，协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
   制定均衡营养的食谱,定期进行营养计算。
   建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案，建立卫生消毒、隔离制度。
   做好晨检、午检和健康观察,做好幼儿营养、生长发育的监测和评价。
   密切与当地卫生保健机构的联系，协助做好疾病防控和计划免疫工作。
   向幼儿园教职工和家长进行卫生保健宣传和指导。
   第三十一条 严格执行国家和地方幼儿园安全管理的相关规定，高度重视安全工作，不断完善安全管理制度，人员岗位责任制；不断培养师生的安全意识和自救自护能力；有安全、传染病等系列应急预案并形成一套安全管理结构；校内的名种安全设施不断完备；落实目标责任到人，保证制度对幼儿园安全工作的监督和防范作用。

第三十二条 幼儿园校园建设整体发展规有计划、有步骤,合理地进行基本建设,作好绿化美化工作。建立健全园产管理制度，加强国有资产、园产的信息化管理。

第三十三条 加强门卫管理，保证幼儿在园的人身安全，校园财产安全。

第三十四条 幼儿园成立伙食监督委员会，有幼儿园后勤主管、保健员、保育员、家长代表组成。
   第三十五条 把安全教育融入一日生活，并定期组织开展多种形式的安全教育和事故预防演练。

第六章 家教管理

第三十六条 主动与幼儿家庭沟通合作,为家长提供科学育儿宣传指导，帮助家长创设良好的家庭教育环境，共同负担教育幼儿任务。
   第三十七条 主动与社区联系，充分利用社区资源，形成幼儿园、家庭、社区的教育合力。
   第三十八条 幼儿园成立家委会,对幼儿园的重要决策和事关幼儿切身利益的事项提出意见和建议；发挥家长的专业和资源优势，支持幼儿园保育教育工作；帮的家长了解幼儿员工作计划和要求，协助幼儿园开展家庭教育指导和交流。
   第三十九条 建立与家长联系制度，采用多种形式，指导家长正确了解幼儿园保育教育的内容、方法，定期召开家长会议，并接待家长的来访和咨询，定期进行家长开放日。

第七章 附则

第四十条 本章程经幼儿园教代会三分之二以上代表讨论审议通过，并报东山街道教卫办备案，经江宁区教育局批准。

第四十一条 幼儿园依据本章程制订各项规章制度。

第四十二条 本章程如与国家法律法规和上级有关规定相抵触的，一律以国家法律法规和上级有关规定为准。

第四十三条 本章程由南京市江宁区东山宏运幼儿园负责解释。自教育局批准之日起执行。

南京市江宁区东山宏运幼儿园

         2018-7